7月9日,针对目前QC部人员结构,安徽九游老哥品牌药物化学有限公司新老员工18人举行了隆重的师徒结对仪式。由此拉开本次结对活动的序幕。这次活动旨在发挥公司骨干员工“传、帮、带”的指导作用,加强技术操作岗位的GMP规范,提高工作效率。
该分公司综合办负责人黄海东向大家宣读了 《关于师徒结对包教的实施办法》,指出开展师徒结对的必要性,提出了师徒双方的责任、义务,以及结对学习的目标,同时要求大家正确认识师徒关系,相互学习,共同进步。另外,会上还表明了公司对此类活动的奖励支持,以物质奖励和精神处罚来促进大家参与的积极性。
分公司QC部负责人蒋萍具体讲解了此次师徒结对的方案,分为三个学习阶段,从基础的取样操作、水分测定、干燥失重,到试剂和流动相的配置、熔点仪和旋光仪的操作等理化分析,再到气相操作和一般溶剂的图谱处理。针对学习内容,以理论培训和实际操作相结合,强调了师傅在此阶段起到的强化培训作用,和标准操作规范的重要性。
最后根据会议安排,师傅代表王朝臣作了发言:将尽其所知的带好新人,让徒弟尽快进入工作状态,帮助徒弟在公司积极快乐的工作。徒弟代表孙琦雅也表态:作为一个新人,一定努力学习,不辜负公司和师傅的培养,认真工作,尽快在岗位上发挥作用。
(安徽九游老哥品牌 滕健)